近日，成都燃气完成34家国有企业“三供一业”移交工作，并完成大部分燃气改造施工。本次移交及改造共涉及成都市90余个小区、7万余户居民，改造完成后，将全部由成都燃气按照社会化管理模式，对移交客户进行气费抄收和日常安检维修等服务工作。

精心组织，统筹兼顾，迎难而上

　　国有企业职工家属区 “三供一业”分离移交是党中央、国务院部署的关于深化国有企业改革工作的重要内容之一，由于原国有企业承担社会职能时间久、范围广，且大多为老旧小区，基础设施落后，遗留问题多，职工诉求高，地方政府的接收能力有限，分离移交难度大。

　　为保证改造工作顺利进行，成都燃气精心组织、统筹安排，科学合理安排改造时序，高效有序调配施工力量，将责任细化到个人、强化施工细节管理，严把工程质量关，注重安全文明施工。同时，为减少对职工住户生活的影响，成都燃气工作人员放弃节假日和休息日，避开用气高峰期，最大限度减少停气次数和时间，全力保证小区居民正常用气，真正做到“把客户放在心上”。

细化措施，一企一策，化解矛盾

　　在勘察中国铁路成都局家属小区时，工作人员发现该处房屋大多为上世纪60年代建成的房子，其原有气源管线敷设情况不明，燃气管线和燃气设施老化程度较高，存在较大的安全隐患。燃气改造维修需敷设市政干管作为气源管线，且新建庭院地埋管线与气源管线碰管点均在市政道路上，小区建设资料缺失，导致市政道路管线建设和开挖手续无法办理；更让工作人员头痛的是，部分房屋原有结构存在人为改动，与现行燃气规范和安全用气规定相冲突，通过技术手段无法达到安全用气的要求，这给燃气改造带来了巨大的难题。

　　为此，成都燃气多次召开气源管线专题会和改造工作推进协调会，针对问题多次调整设计方案、改变施工工艺，积极争取政府相关部门拆除部分违章搭建、在市政天然气管线上新建管线至接管点的支持。通过3个多月的积极协调和沟通，上述问题已得到有效解决，工程进度达到预期，在配合消除安全隐患、拆除违章搭建方面得到了属地街办的高度认可，受到该小区住户的一致好评。

　　本次“三供一业”分离移交工作的顺利完成，使国有企业职工家属区用气安全有了进一步保障，提升了国有家属区职工生活质量。新管线、新设备使得老旧小区焕然一新，国有企业也不再承担职工的用气管理职责和相关费用，切实减轻了国有企业负担，助力国有企业轻装上阵，同时，使家属区住户得到了专业化的管理、优质的燃气服务，为广大客户带来了更多获得感和幸福感。