3月13日,成都城投集团召开2026年党建工作会。集团党委书记、董事长赵卫东出席会议并讲话。
会议深入传达学习全国、全省、全市组织部长、宣传部长、统战部长会议精神,总结2025年度党建工作,安排部署2026年度党建任务。
会议指出 过去一年,集团各级党组织坚决贯彻党中央及省委、市委决策部署,坚持用改革精神和严的标准推进全面从严治党,明晰以作风建设为抓手推动项目攻坚工作主线,压实管党治党政治责任,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续巩固拓展成果,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为集团转型发展提供了坚强政治保障。 会议强调 2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年,集团将坚持以高质量党建引领高质量发展,推动党建工作聚焦中心任务、聚力发展大局,切实把党建优势转化为发展实效。 一是要锚定政治引领,筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位,严格落实党中央重大决策部署和省、市工作要求,围绕国企改革深化提升、“优企强企”、集团转型发展等重点任务,强化理论武装与纪律执行,把政治要求贯穿集团发展各方面全过程。 二是要扎实开展学习教育,牢固树立践行正确政绩观。深钻细研习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,贯彻落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,不折不扣落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排,督导引导党员干部坚持为人民出政绩、以实干出政绩,以高度政治自觉推动学习教育走深走实。 三是夯实基层组织,凝聚攻坚合力。持续深化基层党组织标准化建设,将组织建设向转型前沿、改革前线发力,全盘推进党的工作覆盖、规范党的组织设置,推动党建与业务深度融合、与公司治理有机统一,切实把基层党组织建设成凝聚人心、推动发展、服务一线的坚强纽带。 四是要激发队伍活力,激活奋进动能。锚定转型升级攻坚核心任务,全面启动干部能力提升专项行动,健全培育赋能与激励约束机制,深化三项制度改革,畅通“能下能出”渠道,锻造高素质、专业化干部人才队伍,增强集团战略落地、产业升级、能级跃升的人才保障和组织动能。 五是要壮大主流舆论,凝聚发展共识。筑牢意识形态安全防线,焕新宣传理念、优化宣传方式,讲好“城投故事”,建强群团组织,发挥统一战线作用,汇聚各方发展力量,营造同心奋进的良好氛围。 六是要深化正风肃纪,涵养清风正气。压实管党治党责任,深化作风建设长效机制,一体推进“三不腐”建设,健全全级次穿透式监管体系,强化廉洁文化建设,持续营造风清气正的政治生态。 集团领导班子成员及外部董事、集团部门主要负责人及所属公司党组织书记、党建工作分管负责人参加会议。