“这份纸粽里装着党群人力部为我部门量身定制的《端午廉洁寄语》，既有关于《中国共产党纪律处分条例》......等8项学习建议，也有针对项目招投标等方面的5项风险提示。”在土地公司所属青和公司的部务会上，公司负责人手持廉洁纸粽逐条解读，与会人员对照岗位职责开展自查自纠。这是土地公司廉洁互促行动的生动缩影。

▲各部门及所属公司负责人亲手制作廉洁纸粽

土地公司纪检机构将传统民俗与纪律教育深度融合，打造立体化廉洁教育新模式，在端午节前夕，与合规风控部联合开展“纸粽裹廉心 明纪守初心”廉洁互促行动，各部门及所属公司负责人、关键岗位员工代表参加活动。本次行动创新建立跨部门“互提建议、互送警示”的双向机制，推动

形成“教育-提醒-防控”闭环体系，实现廉洁教育从“单向说教”向“多维互动”转变。各部门及所属公司亲手折叠廉洁纸粽并在粽内装上《端午廉洁寄语》，寄语中既包含了党规党纪、法律法规及城投集团及土地公司规章制度的学习建议，也结合上级纪委典型案例通报和业务关联环节提出了风险提醒。

▲各部门及所属公司关键岗位员工代表随机抽取廉洁纸粽

廉洁纸粽经随机抽取“漂流”至各个部门及所属公司，成为后续全员全覆盖学习和提醒的“任务清单”，构建起跨领域廉洁防线，共形成学习建议99条、风险提醒51条。各部门及所属公司通过召开部务会、微信工作群提示等多种方式组织集中学习和提醒教育共12次、覆盖94人，实现关键岗位覆盖率100%。同时注重举一反三，结合典型案例、风险提醒与本部门业务实际，共梳理廉洁风险点19项，制定预防举措19项。后续将汇总形成《端午廉洁寄语（汇总版）》，向公司领导班子、各部门及所属公司发放。 

“廉洁文化建设既要‘严’字打底，更要‘融’字赋能。此次活动‘漂流式’的监督打破了部门壁垒，让大家既当‘出题人’，又做‘答卷人’，是我们持续构建完善‘节日+日常’双线教育矩阵的又一创新实践。”土地公司纪检机构主要负责人在本次行动成果验收时强调。

今年以来，土地公司纪检机构紧盯重要节点、重点领域和关键人员创新开展廉洁教育活动，组织前往邑州监狱开展警示教育活动，用好“红土讲堂”开展各类专题培训4次，运用纪检“微课堂”组织各类学习3次，开展廉洁自查并签订《廉洁承诺书》125人次，发放《党员干部“八小时外”行为规范清单》《落实中央八项规定精神警示漫画》等书籍，微信公众号推送“风清气正过廉‘节’”电子廉洁海报，结合公司主业制作并发放“春夏秋冬”四季廉洁海报80份，以文化浸润提升教育质效，为企业高质量发展注入了强劲“廉动力”。